Actions & Territoires

Médiation inter-entreprises

Le plus court chemin vers un dénouement harmonieux de vos litiges… avec la médiation conventionnelle

  • Si, par fatalisme, vous faites AVEC les conflits à défaut de pouvoir faire SANS,
    parce que vous les jugez inhérents à la vie de toute entreprise…
  • Si pour vous, conflit rime inévitablement avec rapport de force entre les parties…
  • Si vous pensez avoir tout essayé et que le seul recours possible est judiciaire…

C’est que vous n’imaginez pas encore tout ce qu’un médiateur peut faire pour vous !

  • Si vous êtes plutôt du côté des solutions que des problèmes, de l’action que du laisser-aller, du rationnel que de l’émotion, de la capitalisation que de la perte (de temps, d’argent…).
  • Si vous êtes attaché aux principes d’équité et de justice.
  • Si préférez les happy-end aux histoires sans fin.

C’est que la médiation est faite pour vous !

Du bon usage du médiateur

Garant de l’équité entre les parties, engagé à une confidentialité totale, neutre et impartial, le médiateur ne règle pas directement le conflit mais crée le terrain d’entente propice à sa résolution, par le dialogue entre les parties.

3 champs d’expertise

  1. Énergies et nouvelles énergies
  2. Environnement et économie circulaire
  3. Sécurité et risques industriels

2 types de conflits

  1. Entre entreprises
  2. Entre une entreprise, une administration ou une collectivité